Hochleistungsteams sind dann erfolgreich, wenn sie in der Lage sind, im Kollektiv flexibel auf wechselnde Herausforderungen und Zielsetzungen zu reagieren. Dazu muss jeder Einzelne in der Lage sein, eigene Verhaltensmuster zu überdenken und zu verändern. Genau hier setzt das Seminar mit körperlichen und mentalen Strategien an. Die Teilnehmer erkennen eigene „typische“ Automatismen, lernen, diese situativ zu durchbrechen, und entwickeln dadurch eine agilere Haltung. Ob Sie Tennis spielen können oder nicht – auf dem Platz trainieren Sie mit uns individuelle und kollektive Potential-Entfaltung.

Hochleistungsteams sind dann erfolgreich, wenn sie in der Lage sind, im Kollektiv flexibel auf wechselnde Herausforderungen und Zielsetzungen zu reagieren. Voraussetzung dafür ist aber, dass jeder Einzelne in der Lage ist, eigene Verhaltensmuster zu überdenken und zu verändern.

TEAMS IN BEWEGUNG setzt hier mit körperlichen und mentalen Strategien an. Denn auch die Wissenschaft zeigt: Wer Denk- und Verhaltensmuster verändern will, muss auch den Körper bewegen. Deshalb stoßen wir in unserem Workshop Bewusstseins- und Entwicklungsprozesse auf beiden Ebenen an und helfen Ihnen und Ihrem Team, Potentiale auszubauen.
 
Für unseren Workshop nutzen wir zunächst den Tennisplatz (oder die Turnhalle) als Raum für Selbsterkenntnis. Wie lernen wir? Wie gehen wir mit eigenen Fehlern um und denen der anderen? Was motiviert uns? Wo stehen wir uns und den anderen im Weg?

Alexander Jakubec, Bundesliga-Trainer und einer der gefragtesten Trainer-Ausbilder im Deutschen Tennis Bund, führt Sie und Ihr Team durch interaktive Übungsformen, in denen Sie nicht nur dem Sport, sondern auch sich selbst begegnen.

Anke Fehring, die als Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Autorin ("Wer Ziele hat, kommt an", GABAL Verlag) und Hochschul-Dozentin bundesweit Workshops und Vorträge hält und selbst leidenschaftlich gerne Tennis spielt, nutzt diesen praktischen Übungsteil für eine erste Analyse Ihrer Stärken und Verhaltensmuster.

Ihre Beobachtungen greift sie anschließend im Seminarraum auf, führt anhand eines Persönlichkeitsmodells Fremd- und Selbstbild zusammen und macht so aus Ihrer unbewussten Lernerfahrung eine bewusste Selbsterfahrung. Die Verknüpfung von physischen und kognitiven Erkenntnissen sorgt so für nachhaltige Transformationsprozesse – weit über das Seminar hinaus.

Darauf aufbauend entwickeln Sie noch im Workshop einen individuellen, praktischen und wertschätzenden Ansatz der Selbst- und Teamführung, den Sie am nächsten Tag in einer weiteren Trainingseinheit umgehend ausprobieren können.

Das Seminar funktioniert sowohl für Tennis-Anfänger als auch für Fortgeschrittene, da unsere speziell für dieses Format entwickelten Übungsformen nicht an ein klassisches Tennistraining gebunden sind. So können wir den Workshop flexibel an unterschiedliche Fitness- und Tennis-Niveaus der Teilnehmer anpassen.

TEAMS IN BEWEGUNG ist ein Seminar, das Sie sensibilisiert für die Zusammenhänge zwischen individuellen und kollektiven Verhaltensmustern. Was motiviert uns – einzeln und im Team – zu mehr Leistung? Wie können wir konstruktiver mit Fehlern umgehen? Welche bisher unbewussten Stärken können wir einsetzen, um beweglicher zu werden? Wie verhält sich der Einzelne zum Kollektiv und umgekehrt? Wie können Reibungsverluste eliminiert werden? Mit welcher Rolle kann ich, entsprechend meiner Persönlichkeitsstruktur, am meisten Kraft in mein Team geben und Kraft aus dem Team beziehen?

Erleben Sie, was es bedeutet, auf allen Ebenen in Bewegung zu kommen, Neues zu lernen und aus alten Mustern auszubrechen. Ob Sie Tennis spielen können oder nicht – auf dem Platz trainieren Sie mit uns individuelle und kollektive Potential-Entfaltung!

•    Die Teilnehmer nutzen das interaktive Übungsfeld des Sports, um ihre Stärken bewusst einzusetzen und ihre automatischen Muster situativ zu durchbrechen, um Entwicklungs-Ziele zu erreichen.

•    Durch spezielle Übungs- und Spielformen, die auf modernsten, international renommierten Lehrmethoden basieren, erlernen und vertiefen die Teilnehmer grundlegende Techniken des Tennissports mit einem Bundesliga-Trainer und begegnen dabei ihren eigenen Lern- und Verhaltens-Mustern – ob sie Anfänger oder Amateure sind.

•    Führungskräfte bekommen ein Tool an die Hand, mit dem sie sich selbst und ihre Mitarbeiter wertschätzend zu mehr mentaler Beweglichkeit animieren können.

•    Teams und Führungskräfte erfassen Zusammenhänge individueller und kollektiver Verhaltensweisen auf kognitiver und Erlebnis-Ebene.